外賣，已經(jīng)成了當下社會中不可或缺的一種服務。在裁員潮下，有越來越多的人選擇當一名外賣騎手。據(jù)說有一些干房產(chǎn)中介的也干了這一行。因為當騎手還挺賺錢的。

但是，對于大量的外賣騎手來說，他們的權益是否得到了保障呢？

我們先看一個真實案例。一名來自河北農(nóng)村的外賣騎手，在晚上工作期間，因為單方交通事故導致雙腿骨折，肋骨也斷了三根。他打了四場官司，卻無法確認勞動關系，因此也得不到工傷賠償。折騰了半年，僅拿到了一筆9萬多的保險理賠金。

原來，給這名騎手發(fā)工資、繳個稅、交社保的，竟然是不同的公司，涉及5家之多，它們錯綜復雜，形成了一張暗網(wǎng)。正是這張暗網(wǎng)，導致無人擔責的局面。原本集中于單一雇主的責任，被分散到多個用工平臺，外賣平臺則在不同程度上逃脫或轉(zhuǎn)移了作為用人單位的法律責任。

更讓人震驚的是，還有不少騎手會被注冊成個體工商戶。這樣的操作，對于外賣平臺而言，意味著同時實現(xiàn)了避稅和避社保。但是，騎手在這樣的關系中卻無法受到勞動法的保護。

一家公益法律組織的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全國有160萬個疑似騎手的個體工商戶，而在靈活用工平臺上，也能看到許多騎手對此的控訴。

外賣騎手80%是農(nóng)民工。工作不固定仍然是許多人的常態(tài)，他們很多人或許更愿意多拿到一些現(xiàn)金，而不在乎社保。然而，一旦發(fā)生重大事故，權益就很難保障。因此，為了外賣騎手的權益，勞動關系的厘清是必要的。但愿資本也多一份善良。

關鍵詞： 騎手的工資單里 藏著一個驚人秘密| 財訊60秒