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金基集團:薪資調整是正常的動態(tài)管理機制,目前公司資金健康 當前熱文

時間 : 2023-03-16 22:07:33來源 : 樂居財經(jīng)


(資料圖片)

樂居財經(jīng)孫肅博3月15日,金基集團發(fā)布情況說明稱,近日,有公眾號發(fā)表關于公司的不實言論其中內容大量失實。

就其中主要內容,金基集團通過聲明形式進行說明。全文如下:

今年以來,結合宏觀經(jīng)濟形勢及行業(yè)變化趨勢,金基地產(chǎn)根據(jù)管理需要,對公司組織架構及薪資進行了一定幅度的調整。具體調整包括:在組織規(guī)摸上,根據(jù)上一年度考核績效進行10%左右的組織優(yōu)化,由2022年300人規(guī)模調整為2023年的270人左右,并同時按照5%進行補充招聘。在薪資標準方面,我司按照行業(yè)標準進行了適度調整,調整方向根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和承擔的崗位責任變化,有升有降,該調整是公司正常的動態(tài)管理機制。

此外,目前公司開發(fā)的各項目銷售情況良好,公司資金健康。截止2023年2月底,根據(jù)克而瑞《2023年1-2月南京房企銷售排行榜》數(shù)顯示,金基集團該周期內全口徑銷售額為25.46億元,在南京開發(fā)企業(yè)排名第三;流量金額25.05億元,名列南京開發(fā)企業(yè)前三名。目前公司在售的5個項目,在各自所在板塊內銷量都位列前茅。特別在鼓樓開發(fā)的皓樾、在河西開發(fā)的涵樾府都取得了開盤即售罄的佳績。公司開發(fā)的璟樾府、雅玥、暄玥,都在區(qū)域內銷量排名位居前列。

未來,金基會繼續(xù)秉承“精筑基業(yè)成就未來”價值觀,堅持“小而美、專而精”的開發(fā)理念,一如既往的用心做好產(chǎn)品、做好服務。在深耕南京本土市場的同時,金其也會考慮進入少量市場健康的一二線城市,穩(wěn)健發(fā)展。

在此,感謝大家對金基的關心、支持和幫助!對于不實之詞,我司將保留追究其法律責任的權利。

金基集團

2023年3月15日

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